Aan alle goede dingen komt een einde, en zo ook aan het traineeship. Na een positieve eindbeoordeling is het aan de trainee om een passende plek binnen het bedrijf te vinden.
Met de overname door RWE was dat uitdagend omdat de nieuwe organisatie nog in de stijgers staat. Dus ga je op zoek naar mensen die met je mee blijven denken en eventuele oplossingen aandragen. En natuurlijk het netwerk wat je de afgelopen twee jaar hebt opgebouwd gebruiken. En met succes! Uiteindelijk heeft iedereen een plek kunnen vinden.
Opvallend bij mijn lichting trainees is het duurzame accent. De helft van de uitstromende trainees vindt een functie die op een of andere manier met duurzaamheid te maken heeft; het bouwen van off-shore windparken, duurzame decentrale energieopwekking of het verkopen van ‘groen gas’ zijn zomaar een paar voorbeelden.
Voor mijzelf geldt dat ik in de hoek uitstroom waar ik ben begonnen. Op het hoofdkantoor, met een focus op biomassa. Schone biomassa is de verzamelnaam voor alle mogelijke plantaardige brandstoffen. Denk bijvoorbeeld aan schone rest- en zaagstukken uit de houtverwerkende industrie. Of agrarisch restmateriaal zoals palmpitschilfers en cacaodoppen. Samen met windenergie is het grootschalig bijstoken van biomassa de manier om in Nederland de klimaatdoelstellingen te halen. Essent heeft op dat vlak een koploperspositie door haar kennis en ervaring. Het overbrengen van de kennis naar het nieuwe moederbedrijf maakt dan ook onderdeel uit van mijn takenpakket.
Een functie waar je aan de ene kant de inhoud mee in kunt duiken en de andere kant volop in contact bent met de maatschappij. Voor mij een hele duurzame combinatie.




Laatste reacties